Управління емоційним благополуччям на роботі

Управління емоційним благополуччям на роботі

Кожен культурний виклик, який ми допомагаємо вирішити нашим клієнтам, пов'язаний з певною формою емоційного болю, який також відчувається як соціальний біль.

Коли люди відчувають соціальний біль, вони почуваються ізольованими, відкинутими, не почутими, незрозумілими, засудженими, звинуваченими, недооціненими або відірваними. І це суттєво впливає на ефективність бізнесу. Соціальний біль згадується в кожному дослідженні стресу, пов'язаного з роботою. Він є потужним рушієм прогулів, презентеїзму та «лівізму». Простіше кажучи, соціальний біль впливає на ваші фінансові результати.

У цій серії вебінарів із чотирьох частин ми поділимося інструментами, які допоможуть вам створити культуру «SPF» (соціальної безболісності) у вашому бізнесі, тому що коли ви піклуєтеся про своїх людей, бізнес піклується про себе сам.

У цій серії вебінарів з 4 частин ви дізнаєтесь:

• Як наші думки впливають на те, як ми почуваємося, і, отже, на те, як ми виглядаємо
• Як отримати доступ до мислення через емоції
• Як соціальний біль впливає на результати бізнесу
• Як перейти до зосередження на результаті для підтримки продуктивності та результатів
• Як притягувати людей до відповідальності за результати роботи, підтримувати впевненість у собі та забезпечувати довіру

Для кого це?

Нові коучі, досвідчені коучі, коучі для керівників, особисті або кар'єрні коучі, супервізори коучингу, внутрішні коучі, фахівці з управління персоналом/організаційного розвитку або коучі-лідери.

Біо спікера

Лу Бенкс є засновником і генеральним директором Rising Vibe Ltd і розробив одну місію – використовувати емоції для втілення змін. Йдеться про те, щоб бути в порядку, коли це не так. Йдеться про побудову довіри, щоб ми почувалися безпечно, ділючись тим, що ми насправді відчуваємо. Йдеться про те, щоб почуватися краще, щоб ми досягали кращих результатів.

Зв'яжіться з Лу